很兴奋跟各人一起加入一年一度的集团工业系统评优表扬活动。。。。首先谢谢庄县长和其他永春县向导拔冗加入。。。。作为古板工业企业，，，，，，，我们现在是弱势群体啊！。。〗裉炷芄换竦孟叵虻嫉奶逄，，，，，，，我们以为特殊温暖。。。。同时也对今天获奖的所有同仁体现热烈的祝贺。。。。今天能够在这里领奖的同事，，，，，，，不管是先进整体照旧小我私家，，，，，，，着实禁止易。。。。在我们这么大的集团、这么多的员工内里，，，，，，，能够经由层层审核被评选出来，，，，，，，说明你们在已往的一年，，，，，，，用辛勤的劳动做出了效果，，，，，，，为集团在逆境中生涯做出了孝顺。。。。我代表集团董事会，，，，，，，向各人体现谢谢！
2004年，，，，，，，我们第一次对2003年度集团优异职员集中在一起，，，，，，，轮流在具备条件的企业举行整体表扬，，，，，，，到今年已是第十五年了。。。。十五年来，，，，，，，我跟徐先生、杨先生每次都加入。。。。今天，，，，，，，尚有吴长谋、黄培德这些老一代向导干部、香港所有在家的高管都来加入表扬会。。。。我想用这种方法来体现我们“不忘初心”的坚持。。。。
客观的现实是，，，，，，，现在古板制造业仍面临极大难题，，，，，，，海内资源和劳动力的盈利已经消耗得差未几了，，，，，，，东南亚各国的崛起更是对海内轻工制造业的一个严肃挑战。。。。2017年是近十年来我们业绩最欠好的一年，，，，，，，可是依赖全体同仁，，，，，，，我们仍然在难题中生涯，，，，，，，仍然在难题中生长。。。。以是我们更深刻地熟悉到，，，，，，，必发bifa出路一定在于立异，，，，，，，一定在于提高效率，，，，，，，一定在于把自己的营业往高质高效上提升。。。。
第一是重在坚持。。。。只有坚持，，，，，，，我们才华在难题的情形下去生长，，，，，，，去打拼；；；；第二要立异。。。。我们一直投入资金，，，，，，，引进先进装备、先进治理手段，，，，，，，但若是我们自己的头脑不换、意识不换，，，，，，，就会跟不上先进机械的速率，，，，，，，就起不到先进装备、手艺应有的作用。。。。以是，，，，，，，怎样在手艺立异的同时，，，，，，，举行意识上的破旧立新，，，，，，，是我们必需在今年重点解决的问题。。。。在座的列位、包括集团宽大同仁都应切记在心，，，，，，，时时警醒。。。。
外部的情形我们无力改变，，，，，，，可是内部的情形我们可以改变。。。。在座列位优异员工是公司最名贵的财产，，，，，，，要把你们的精神推广出去，，，，，，，让每个员工都能树立起维护整体利益、整体声誉的头脑意识；；；；要重在责任、重在继续、重在下层，，，，，，，在下层治理干部中树立“逆水行舟、不进则退”的看法，，，，，，，勉励各人学习，，，，，，，勉励各人负起责任、勇于继续、敢于立异，，，，，，，推动装备应用和立异实践，，，，，，，只有这样，，，，，，，必发bifa立异提升才有用果、才华出效果。。。。
我们要加速年轻人的作育。。。。一方面，，，，，，，我们把总部留在家乡，，，，，，，把最先进的装备、设计能力、研发能力都留在家乡，，，，，，，坚持立异转型；；；；另一方面，，，，，，，我们大胆大步往前走，，，，，，，响应国家“一带一起”的建议，，，，，，，到其他国家去办厂，，，，，，，消化一些基础性的订单。。。。在这个时间，，，，，，，我们很需要一些年富力强、勇于继续的干部，，，，，，，依赖各人的配合起劲，，，，，，，推动企业的生长。。。。希望能涌现一批年轻有为的干部，，，，，，，能前往新的地区再创一个新的生长时代。。。。
从现在来看，，，，，，，2018年我们所承接的订单已经比2016年增添了26%，，，，，，，由于2017年营业欠好，，，，，，，若是较量2017年，，，，，，，则今年增添了52%。。。。这是一个很可喜、但也很恐怖的数字，，，，，，，我们务必提起精神来，，，，，，，应对今年这么好的营业，，，，，，，把增添的这百分之五十二的订单顺遂生产出来，，，，，，，交到市场上。。。。希望到年底，，，，，，，或是明年表扬大会的时间，，，，，，，我们能有一张亮丽的效果单。。。。
