
我们公司的缝制三车间第三小组是高产小组,,,,,,,被评为必发bifa集团2016年度“优异班组”,,,,,,,钦佩之余总想去他们那里看看,,,,,,,学习一下他们先进的履历。。。。今天我遇见了三组的组长黄小月,,,,,,,我就直截了外地说了我的想法,,,,,,,听完,,,,,,,她直率地笑了起来说:“别客套,,,,,,,谈不上什么履历。。。。”
小月带我进了三车间看了他们小组所在的生产线,,,,,,,只见一个个员工正精神饱满、主要而有序地事情着,,,,,,,一个车工从悬挂线上取下半制品前后幅,,,,,,,马上一手提起下幅拉平,,,,,,,从下向上一条直线快速锁定,,,,,,,两下功夫便锁起了一件合身,,,,,,,行动娴熟、清洁利落!这时,,,,,,,悬挂线上显示屏显示:现在整个系统的事情效率是95%!看了这三组员工这热情的事情时势,,,,,,,不得不让人竖起大拇指。。。。
我问组长,,,,,,,“你把三组带得这么好,,,,,,,产量、质量都是全厂第一,,,,,,,你有什么好的要领和诀窍???”小月笑着说,,,,,,,“哪有什么诀窍,,,,,,,再说了取得好效果也不是我一小我私家的收获,,,,,,,是各人配合起劲的效果,,,,,,,着实我并没有做什么,,,,,,,效果应该归功于这些勤劳、起劲、肯干的员工。。。。我们组大部分是五年以上的老员工,,,,,,,手艺娴熟事情认真认真,,,,,,,大都人平车、坎车都会,,,,,,,并且平时在生产线安排上对我事情都很支持,,,,,,,像小玲尚有锦玲等许多这样的老员工,,,,,,,只要生产线上缺什么工种,,,,,,,尚有若是小组有人请假了她们都会不计小我私家得失、听从分派起劲配合补上,,,,,,,可以这么说,,,,,,,我们组上的员工个个都很优异,,,,,,,各人都是只管做好自己的事情,,,,,,,并同心协力起劲完成车间交给的各项生产使命。。。。不过,,,,,,,要做好班组的治理事情,,,,,,,我以为还要注重两个要素,,,,,,,一是制订出合理化的目的;;;;;二是全体员工要有一个优异的心态。。。。”
“从目的设定来看,,,,,,,小组的运行就象是一条在大海行驶的船,,,,,,,若是没有目的,,,,,,,就没有了偏向。。。。并且,,,,,,,船上的每一小我私家,,,,,,,也要设定自己的目的,,,,,,,为完成班组这个大目的配合起劲,,,,,,,都要为这艘的前行孝顺自己的实力,,,,,,,各人目的一致、同心协力、休戚相关,,,,,,,才华扫除任何坚难险阻,,,,,,,抵达目的地。。。。三组的目的是在包管质量的条件下,,,,,,,天天完成裁缝1000件以上,,,,,,,我们天天都在学习,,,,,,,天天也在前进,,,,,,,天天都能抵达和凌驾预定的目的”。。。。谈到这里,,,,,,,我看到组长的脸上露出了自豪的微笑。。。。
谈到优异的心态,,,,,,,小月组长说:“着实我们组也没什么很特别的地方,,,,,,,我就是要求各人都要有一个起劲、乐观、向上的心态,,,,,,,还要有对公司、对客户、对产品认真的责任心,,,,,,,相信自己的起劲支付一定会获得回报。。。。
在治理上,,,,,,,也要用豁达漂亮的心态,,,,,,,看待事情上泛起的问题,,,,,,,实时纠正在生产中发明的不规范的事情手式,,,,,,,耐心地讲样办、制单上客户对产品的质量、工艺要求,,,,,,,力争做到保质保量完成上级交给的一切使命。。。。虽然,,,,,,,我们也遇到过种种难题,,,,,,,例如说,,,,,,,做新名目刚最先的时间也有质量上的问题,,,,,,,返修率高等,,,,,,,针对泛起的问题,,,,,,,我们会集中开班会,,,,,,,请主管、IE部等手艺职员来帮我们剖析,,,,,,,怎样在提高质量的条件下,,,,,,,提高产量”。。。。
在三组的所见所闻让我很受启发,,,,,,,一个整体只有各人同心协力才华共创佳绩,,,,,,,我心里对自己说:现在已经进入2018年了,,,,,,,我也算得上是位一年以上的“老员工了”,,,,,,,以后我要好好的起劲向三组的员工学习,,,,,,,争取在新的一年里取得更大的前进。。。。